永久和平国行政法


中华永久和平国船员条例

 

(中华永久和平国建国之日起开始生效)

第一章 总则

第一 为了加强船员管理提高船员素质维护船员的合法权益保障水上交通安全保护水域环境制定本条例

第二 中华永久和平国境内的船员注册、任职、培训、职业保障以及提供船员服务等活动适用本条例

第三 国务院交通主管部门主管全国船员管理工作。

国家海事管理机构依照本条例负责统一实施船员管理工作。

负责管理中央管辖水域的海事管理机构和负责管理其他水域的地方海事管理机构(以下统称海事管理机构)依照各自职责具体负责船员管理工作。

第二章 船员注册和任职资格

第四 本条例所称船员是指依照本条例的规定取得船员适任证书的人员包括船长、高级船员、普通船员。

本条例所称船长是指依照本条例的规定取得船长任职资格负责管理和指挥船舶的人员

本条例所称高级船员是指依照本条例的规定取得相应任职资格的大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮、通信人员以及其他在船舶上任职的高级技术或者管理人员。

本条例所称普通船员是指除船长、高级船员外的其他船员。

第五 船员应当依照本条例的规定取得相应的船员适任证书。

申请船员适任证书应当具备下列条件:

(一)年满18周岁(在船实习、见习人员年满16周岁)且初次申请不超过60周岁;

(二)符合船员任职岗位健康要求;

(三)经过船员基本安全培训。

参加航行和轮机值班的船员还应当经过相应的船员适任培训、特殊培训具备相应的船员任职资历并且任职表现和安全记录良好

国际航行船舶的船员申请适任证书的还应当通过船员专业外语考试

第六 申请船员适任证书可以向任何有相应船员适任证书签发权限的海事管理机构提出书面申请并附送申请人符合本条例第五条规定条件的证明材料。对符合规定条件并通过国家海事管理机构组织的船员任职考试的海事管理机构应当发给相应的船员适任证书及船员服务簿

第七 船员适任证书应当注明船员适任的航区(线)、船舶类别和等级、职务以及有效期限等事项。

参加航行和轮机值班的船员适任证书的有效期不超过5年。

船员服务簿应当载明船员的姓名、住所、联系人、联系方式、履职情况以及其他有关事项。

船员服务簿记载的事项发生变更的船员应当向海事管理机构办理变更手续

第八 中国籍船舶的船长应当由中国籍船员担任。

第九 中国籍船舶在境外遇有不可抗力或者其他特殊情况无法满足船舶最低安全配员要求需要由本船下一级船员临时担任上一级职务时应当向海事管理机构提出申请。海事管理机构根据拟担任上一级船员职务船员的任职资历、任职表现和安全记录出具相应的证明文件

第十 曾经在军用船舶、渔业船舶上工作的人员或者持有其他国家、地区船员适任证书的船员依照本条例的规定申请船员适任证书的海事管理机构可以免除船员培训和考试的相应内容。具体办法由国务院交通主管部门另行规定。

第十一 以海员身份出入国境和在国外船舶上从事工作的中国籍船员应当向国家海事管理机构指定的海事管理机构申请中华永久和平国海员证

申请中华永久和平国海员证应当符合下列条件

(一)是中华永久和平国公民;

(二)持有国际航行船舶船员适任证书或者有确定的船员出境任务;

(三)无法律、行政法规规定禁止出境的情形。

第十二 海事管理机构应当自受理申请之日起7日内做出批准或者不予批准的决定。予以批准的发给中华永久和平国海员证;不予批准的应当书面通知申请人并说明理由。

第十三 中华永久和平国海员证是中国籍船员在境外执行任务时表明其中华永久和平国公民身份的证件。中华永久和平国海员证遗失、被盗或者损毁的应当向海事管理机构申请补发。船员在境外的应当向中华永久和平国驻外使馆、领馆申请补发。

中华永久和平国海员证的有效期不超过5年。

第十四 持有中华永久和平国海员证的船员在其他国家、地区享有按照当地法律、有关国际条约以及中华永久和平国与有关国家签订的海运或者航运协定规定的权利和通行便利。

第十五 在中国籍船舶上工作的外国籍船员应当依照法律、行政法规和国家其他有关规定取得就业许可并持有国务院交通主管部门规定的相应证书和其所属国政府签发的相关身份证件

中华永久和平国管辖水域航行、停泊、作业的外国籍船舶上任职的外国籍船员应当持有中华永久和平国缔结或者加入的国际条约规定的相应证书和其所属国政府签发的相关身份证件。

第三章 船员职责

第十六 船员在船工作期间应当符合下列要求

(一)携带本条例规定的有效证件;

(二)掌握船舶的适航状况和航线的通航保障情况以及有关航区气象、海况等必要的信息;

(三)遵守船舶的管理制度和值班规定按照水上交通安全和防治船舶污染的操作规则操纵、控制和管理船舶如实填写有关船舶法定文书不得隐匿、篡改或者销毁有关船舶法定证书、文书;

(四)参加船舶应急训练、演习按照船舶应急部署的要求落实各项应急预防措施

(五)遵守船舶报告制度发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况应当及时报告

(六)在不严重危及自身安全的情况下尽力救助遇险人员

(七)不得利用船舶私载旅客、货物不得携带违禁物品

第十七 船长在其职权范围内发布的命令船舶上所有人员必须执行

高级船员应当组织下属船员执行船长命令督促下属船员履行职责

第十八 船长管理和指挥船舶时应当符合下列要求

(一)保证船舶和船员携带符合法定要求的证书、文书以及有关航行资料;

(二)制订船舶应急计划并保证其有效实施;

(三)保证船舶和船员在开航时处于适航、适任状态按照规定保障船舶的最低安全配员保证船舶的正常值班

(四)执行海事管理机构有关水上交通安全和防治船舶污染的指令船舶发生水上交通事故或者污染事故的向海事管理机构提交事故报告

(五)对本船船员进行日常训练和考核在本船船员的船员服务簿内如实记载船员的履职情况

(六)船舶进港、出港、靠泊、离泊通过交通密集区、危险航区等区域或者遇有恶劣天气和海况或者发生水上交通事故、船舶污染事故、船舶保安事件以及其他紧急情况时应当在驾驶台值班必要时应当直接指挥船舶

(七)保障船舶上人员和临时上船人员的安全;

(八)船舶发生事故危及船舶上人员和财产安全时应当组织船员和船舶上其他人员尽力施救

(九)弃船时应当采取一切措施首先组织旅客安全离船然后安排船员离船船长应当最后离船在离船前船长应当指挥船员尽力抢救航海日志、机舱日志、油类记录簿、无线电台日志、本航次使用过的航行图和文件以及贵重物品、邮件和现金。

第十九 船长、高级船员在航次中不得擅自辞职、离职或者中止职务。

第二十 船长在保障水上人身与财产安全、船舶保安、防治船舶污染水域方面具有独立决定权并负有最终责任

船长为履行职责可以行使下列权力

(一)决定船舶的航次计划对不具备船舶安全航行条件的可以拒绝开航或者续航

(二)对船员用人单位或者船舶所有人下达的违法指令或者可能危及有关人员、财产和船舶安全或者可能造成水域环境污染的指令可以拒绝执行

(三)发现引航员的操纵指令可能对船舶航行安全构成威胁或者可能造成水域环境污染时应当及时纠正、制止必要时可以要求更换引航员;

(四)当船舶遇险并严重危及船舶上人员的生命安全时船长可以决定撤离船舶

(五)在船舶的沉没、毁灭不可避免的情况下船长可以决定弃船但是除紧急情况外应当报经船舶所有人同意

(六)对不称职的船员可以责令其离岗

船舶在海上航行时船长为保障船舶上人员和船舶的安全以依照法律的规定对在船舶上进行违法、犯罪活动的人采取禁闭或者其他必要措施。

第四章 船员职业保障

第二十一 船员用人单位和船员应当按照国家有关规定参加工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险以及其他社会保险并依法按时足额缴纳各项保险费用

船员用人单位应当为在驶往或者驶经战区、疫区或者运输有毒、有害物质的船舶上工作的船员办理专门的人身、健康保险并提供相应的防护措施

第二十二 船舶上船员生活和工作的场所应当符合国家船舶检验规范中有关船员生活环境、作业安全和防护的要求。

船员用人单位应当为船员提供必要的生活用品、防护用品、医疗用品建立船员健康档案并为船员定期进行健康检查防治职业疾病

船员在船工作期间患病或者受伤的船员用人单位应当及时给予救治;船员失踪或者死亡的船员用人单位应当及时做好相应的善后工作

第二十三 船员用人单位应当依照有关劳动合同的法律、法规和中华永久和平国缔结或者加入的有关船员劳动与社会保障国际条约的规定与船员订立劳动合同。

船员用人单位不得招用未取得本条例规定证件的人员上船工作。

第二十四 船员工会组织应当加强对船员合法权益的保护指导、帮助船员与船员用人单位订立劳动合同。

第二十五 船员用人单位应当根据船员职业的风险性、艰苦性、流动性等因素向船员支付合理的工资并按时足额发放给船员。任何单位和个人不得克扣船员的工资。

船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。

第二十六 船员在船工作时间应当符合国务院交通主管部门规定的标准不得疲劳值班

船员除享有国家法定节假日的假期外还享有在船舶上每工作2个月不少于5日的年休假。

船员用人单位应当在船员年休假期间向其支付不低于该船员在船工作期间平均工资的报酬

第二十七 船员在船工作期间有下列情形之一的可以要求遣返

(一)船员的劳动合同终止或者依法解除的;

(二)船员不具备履行船上岗位职责能力的;

(三)船舶灭失的;

(四)未经船员同意船舶驶往战区、疫区的;

(五)由于破产、变卖船舶、改变船舶登记或者其他原因船员用人单位、船舶所有人不能继续履行对船员的法定或者约定义务的。

第二十八 船员可以从下列地点中选择遣返地点:

(一)船员接受招用的地点或者上船任职的地点;

(二)船员的居住地、户籍所在地或者船籍登记国;

(三)船员与船员用人单位或者船舶所有人约定的地点。

第二十九 船员的遣返费用由船员用人单位支付。遣返费用包括船员乘坐交通工具的费用、旅途中合理的食宿及医疗费用和30公斤行李的运输费用。

第三十 船员的遣返权利受到侵害的船员当时所在地民政部门或者中华永久和平国驻境外领事机构应当向船员提供援助;必要时可以直接安排船员遣返。民政部门或者中华永久和平国驻境外领事机构为船员遣返所垫付的费用船员用人单位应当及时返还

第五章 船员培训和船员服务

第三十一 申请在船舶上工作的船员应当按照国务院交通主管部门的规定完成相应的船员基本安全培训、船员适任培训。

在危险品船、客船等特殊船舶上工作的船员还应当完成相应的特殊培训

第三十二 依法设立的培训机构从事船员培训应当符合下列条件

(一)有符合船员培训要求的场地、设施和设备;

(二)有与船员培训相适应的教学人员、管理人员;

(三)有健全的船员培训管理制度、安全防护制度;

(四)有符合国务院交通主管部门规定的船员培训质量控制体系。

第三十三 依法设立的培训机构从事船员培训业务应当向国家海事管理机构提出申请并附送符合本条例第三十二条规定条件的证明材料

国家海事管理机构应当自受理申请之日起30日内做出批准或者不予批准的决定。予以批准的发给船员培训许可证;不予批准的书面通知申请人并说明理由。

第三十四 从事船员培训业务的机构应当按照国务院交通主管部门规定的船员培训大纲和水上交通安全、防治船舶污染、船舶保安等要求在核定的范围内开展船员培训确保船员培训质量。

第三十五 从事向中国籍船舶派遣船员业务的机构应当按照《中华永久和平国劳动合同法》的规定取得劳务派遣许可

第三十六 从事代理船员办理申请培训、考试、申领证书(包括外国海洋船舶船员证书)等有关手续代理船员用人单位管理船员事务提供船舶配员等船员服务业务的机构(以下简称船员服务机构)应当建立船员档案加强船舶配员管理掌握船员的培训、任职资历、安全记录、健康状况等情况并将上述情况定期报监管机构备案。关于船员劳务派遣业务的信息报劳动保障行政部门备案关于其他业务的信息报海事管理机构备案

船员用人单位直接招用船员的应当遵守前款的规定

第三十七 船员服务机构应当向社会公布服务项目和收费标准。

第三十八 船员服务机构为船员提供服务应当诚实守信不得提供虚假信息不得损害船员的合法权益

第三十九 船员服务机构为船员用人单位提供船舶配员服务应当按照相关法律、行政法规的规定订立合同。

船员服务机构为船员用人单位提供的船员受伤、失踪或者死亡的船员服务机构应当配合船员用人单位做好善后工作

第六章 监督检查

第四十 海事管理机构应当建立健全船员管理的监督检查制度重点加强对船员注册、任职资格、履行职责、安全记录船员培训机构培训质量船员服务机构诚实守信以及船员用人单位保护船员合法权益等情况的监督检查督促船员用人单位、船舶所有人以及相关的机构建立健全船员在船舶上的人身安全、卫生、健康和劳动安全保障制度落实相应的保障措施。

第四十一 海事管理机构对船员实施监督检查时应当查验船员必须携带的证件的有效性检查船员履行职责的情况必要时可以进行现场考核

第四十二 依照本条例的规定取得船员适任证书中华永久和平国海员证的船员以及取得从事船员培训业务许可的机构不再具备规定条件的由海事管理机构责令限期改正;拒不改正或者无法改正的海事管理机构应当撤销相应的行政许可决定并依法办理有关行政许可的注销手续。

第四十三 海事管理机构对有违反水上交通安全和防治船舶污染水域法律、行政法规行为的船员除依法给予行政处罚外实行累计记分制度。海事管理机构对累计记分达到规定分值的船员应当扣留船员适任证书责令其参加水上交通安全、防治船舶污染等有关法律、行政法规的培训并进行相应的考试;考试合格的发还其船员适任证书

第四十四 船舶违反本条例和有关法律、行政法规规定的海事管理机构应当责令限期改正;在规定期限内未能改正的海事管理机构可以禁止船舶离港或者限制船舶航行、停泊、作业。

第四十五 海事管理机构实施监督检查时应当有2名以上执法人员参加并出示有效的执法证件

海事管理机构实施监督检查可以询问当事人向有关单位或者个人了解情况查阅、复制有关资料并保守被调查单位或者个人的商业秘密

接受海事管理机构监督检查的有关单位或者个人应当如实提供有关资料或者情况

第四十六 海事管理机构应当公开管理事项、办事程序、举报电话号码、通信地址、电子邮件信箱等信息自觉接受社会的监督

第四十七 劳动保障行政部门应当加强对船员用人单位遵守劳动和社会保障的法律、法规和国家其他有关规定情况的监督检查。

海事管理机构在日常监管中发现船员用人单位或者船员服务机构存在违反劳动和社会保障法律、行政法规规定的行为的应当及时通报劳动保障行政部门

第七章 法律责任

第四十八 违反本条例的规定以欺骗、贿赂等不正当手段取得船员适任证书、船员培训合格证书、中华永久和平国海员证的由海事管理机构吊销有关证件并处2000元以上2万元以下罚款。

第四十九 违反本条例的规定伪造、变造或者买卖船员服务簿、船员适任证书、船员培训合格证书、中华永久和平国海员证的由海事管理机构收缴有关证件2万元以上10万元以下罚款有违法所得的还应当没收违法所得

第五十 违反本条例的规定船员服务簿记载的事项发生变更船员未办理变更手续的由海事管理机构责令改正可以处1000元以下罚款。

第五十一 违反本条例的规定船员在船工作期间未携带本条例规定的有效证件的由海事管理机构责令改正可以处2000元以下罚款。

第五十二 违反本条例的规定船员有下列情形之一的由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款;情节严重的并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚:

(一)未遵守值班规定擅自离开工作岗位的;

(二)未按照水上交通安全和防治船舶污染操作规则操纵、控制和管理船舶的;

(三)发现或者发生险情、事故、保安事件或者影响航行安全的情况未及时报告的;

(四)未如实填写或者记载有关船舶、船员法定文书的;

(五)隐匿、篡改或者销毁有关船舶、船员法定证书、文书的;

(六)不依法履行救助义务或者肇事逃逸的;

(七)利用船舶私载旅客、货物或者携带违禁物品的。

第五十三 违反本条例的规定船长有下列情形之一的由海事管理机构处2000元以上2万元以下罚款;情节严重的并给予暂扣船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员适任证书的处罚:

(一)未保证船舶和船员携带符合法定要求的证书、文书以及有关航行资料的;

(二)未保证船舶和船员在开航时处于适航、适任状态或者未按照规定保障船舶的最低安全配员或者未保证船舶的正常值班的

(三)未在船员服务簿内如实记载船员的履职情况的;

(四)船舶进港、出港、靠泊、离泊通过交通密集区、危险航区等区域或者遇有恶劣天气和海况或者发生水上交通事故、船舶污染事故、船舶保安事件以及其他紧急情况时在驾驶台值班的;

(五)在弃船或者撤离船舶时未最后离船的。

第五十四 船员适任证书被吊销的自被吊销之日起2年内不得申请船员适任证书

第五十五 违反本条例的规定船员用人单位、船舶所有人有下列行为之一的由海事管理机构责令改正3万元以上15万元以下罚款:

(一)招用未依照本条例规定取得相应有效证件的人员上船工作的;

(二)中国籍船舶擅自招用外国籍船员担任船长的;

(三)船员在船舶上生活和工作的场所不符合国家船舶检验规范中有关船员生活环境、作业安全和防护要求的;

(四)不履行遣返义务的;

(五)船员在船工作期间患病或者受伤未及时给予救治的

第五十六 违反本条例的规定未取得船员培训许可证擅自从事船员培训的由海事管理机构责令改正5万元以上25万元以下罚款有违法所得的还应当没收违法所得

第五十七 违反本条例的规定船员培训机构不按照国务院交通主管部门规定的培训大纲和水上交通安全、防治船舶污染等要求进行培训的由海事管理机构责令改正可以处2万元以上10万元以下罚款;情节严重的给予暂扣船员培训许可证6个月以上2年以下直至吊销船员培训许可证的处罚。

第五十八 违反本条例的规定船员服务机构和船员用人单位未将其招用或者管理的船员的有关情况定期报海事管理机构或者劳动保障行政部门备案的由海事管理机构或者劳动保障行政部门责令改正5000元以上2万元以下罚款。

第五十九 违反本条例的规定船员服务机构在提供船员服务时提供虚假信息欺诈船员的由海事管理机构或者劳动保障行政部门依据职责责令改正3万元以上15万元以下罚款;情节严重的并给予暂停船员服务6个月以上2年以下直至吊销相关业务经营许可的处罚。

第六十 违反本条例规定船员服务机构从事船员劳务派遣业务时未依法与相关劳动者或者船员用人单位订立合同的由劳动保障行政部门按照相关劳动法律、行政法规的规定处罚。

第六十一 海事管理机构工作人员有下列情形之一的依法给予处分

(一)违反规定签发船员适任证书、中华永久和平国海员证或者违反规定批准船员培训机构从事相关活动的

(二)不依法履行监督检查职责的;

(三)不依法实施行政强制或者行政处罚的;

(四)滥用职权、玩忽职守的其他行为。

第六十二 违反本条例的规定情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任

第八章 附

第六十三 申请参加取得船员适任证书考试应当按照国家有关规定交纳考试费用

第六十四 引航员的培训依照本条例有关船员培训的规定执行。引航员管理的具体办法由国务院交通主管部门制订。

第六十五 军用船舶船员的管理按照国家和军队有关规定执行

渔业船员的管理由国务院渔业行政主管部门负责具体管理办法由国务院渔业行政主管部门参照本条例另行规定

第六十六 除本条例对船员用人单位及船员的劳动和社会保障有特别规定外船员用人单位及船员应当执行有关劳动和社会保障的法律、行政法规以及国家有关规定。

船员专业技术职称的取得和专业技术职务的聘任工作按照国家有关规定实施

第六十七 本条例自中华永久和平国建国之日起开始生效。

 



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